Dª. Arancha González Santos

Dª. Arancha González Santos

• Concejal de PSOE-A
• Miembro de la Junta de Gobierno Local
• Segunda Teniente de Alcalde

Delegaciones

- Delegación especial en materia de Hacienda, Cuentas, Patrimonio, Derechos Sociales, Feminismo e Igualdad, que comprende los siguientes asuntos:

• Representación del Ayuntamiento de Campillos ante entidades y foros relacionados con las materias delegadas.
• El desarrollo de la gestión económica municipal de acuerdo con el presupuesto municipal.
• Gestión de la recaudación de impuestos municipales y los relacionados con otras administraciones.
• Inventario municipal de bienes y derechos.
• Gestión de la contratación municipal, excepto en materia de personal.
• Gestión de subvenciones municipales.
• Catastro de bienes inmuebles urbanos y rústicos.
• El informe de la Cuenta General de la Corporación, de conformidad con el artículo 116 de la Ley 7/1985, de 2 de abril.
• Representación del Ayuntamiento ante entidades y foros relacionados con la materia delegada.
• Fomentar la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos: social, cultural, político y económico.
• Establecer una agenda de política feminista en el ayuntamiento para todas las áreas, concejalías y negociados de manera coordinada.
• Propiciar la solidaridad e igualdad entre géneros, incorporando a los hombres y a hombres amigos y aliados de las mujeres feministas en los procesos de erradicación del sexismo.
• Promover la independencia económica de las mujeres, garantizando la igualdad de acceso a los recursos, oportunidades y a los servicios públicos.
• Gestión, planificación y organización de actividades encaminadas a la formación integral de la mujer.
• Campañas de información, formación y sensibilización sobre los derechos de la mujer en el contexto de las desigualdades de género y la dualidad ciudadanía masculina/ciudadanía femenina.
• Coordinación con los distintos departamentos municipales y de otras administraciones para garantizar una asistencia jurídica, en caso de necesidad.
• Elaboración, desarrollo y gestión de los programas dirigidos a subvertir el sistema patriarcal hasta lograr una sociedad igualitaria libre de discriminación por razón de sexo y género.
• Relaciones con las entidades y colectivos relacionadas con la materia.
• Revisión y actualización permanente y aplicación del I Plan de Igualdad de Género para el municipio de Campillos.
• Coordinar junto con la Concejalía de Hacienda, y otras concejalías la elaboración de presupuestos municipales con perspectiva de género.
• Gestionar, coordinar, planificar y poner en marcha actividades y políticas de lucha contra las violencias machistas.
• Trabajar, junto con la Concejalía de Seguridad Ciudadana, en la aplicación del Convenio “VIOGEN” en coordinación con Policía Local y Guardia Civil.
• Impulsar, desarrollar y gestionar la posibilidad de establecer convenios de colaboración con otras administraciones en materia de igualdad de género y feminismo.
• Gestión y planificación de los servicios sociales dentro de las competencias municipales.
• Colaboración con otras entidades públicas en la prestación de servicios sociales, la promoción y la reinserción social de personas y familias en riesgo de exclusión social.
• Gestión de ayudas para material escolar a personas y familias en riesgo de exclusión social.
• Gestión, atención, asistencia y orientación a personas y colectivos con diversidad funcional dentro de las competencias municipales.
• Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, dentro de las competencias municipales.
• Coordinación y seguimiento de los Centros de Servicios Sociales de titularidad pública existentes en la localidad como la Unidad de Estancia Diurna y cualquier otra de nueva creación.
• Gestión, dirección, planificación y coordinación de actividades relacionadas con la materia.
• Colaboración con entidades y asociaciones en la organización de actividades relacionadas con las materias delegadas.
• Establecer políticas y actividades en el municipio con la finalidad de luchar contra los factores de exclusión social y hacer de Campillos un pueblo más cohesionado socialmente. Un plan de municipio, integral y transversal, basado en una estrategia compartida con la sociedad civil para reducir desigualdades y activar la ciudadanía.
• Desarrollar un plan que otorgue y desarrolle derechos, libertades y reconocimiento social de las personas Gays, Lesbianas y mujeres y hombres Transexuales (LGTB+) contando para ello con la participación del colectivo en el municipio.
• Coordinación con los distintos departamentos municipales y de otras administraciones para garantizar una asistencia integral (jurídica, psicológica y social), en caso de necesidad a personas en riesgo de exclusión social.
• Impulsar políticas y gestionar actividades transversales con otras concejalías para promover la igualdad y la justicia social.
• Potenciar a través de políticas públicas las relaciones intergeneracionales, en colaboración con otras concejalías.
• Gestión de la colaboración financiera, de acuerdo con la Concejalía de Hacienda, con entidades y asociaciones con fines sociales y de igualdad del municipio.
• Colaboración con las entidades y asociaciones con fines sociales y de igualdad municipales y supramunicipales en las actividades organizadas por éstas.
• Establecer políticas, programas y actividades encaminadas a potenciar la solidaridad y las relaciones intergeneracionales, en colaboración con otras concejalías.
• Coordinación y colaboración con Servicios Sociales Comunitarios y la Concejalía de Derechos Sociales en la aplicación de políticas de solidaridad en el municipio.
• Gestión y mediación con entidades bancarias ante personas que tengan problemas hipotecarios, para que ningún habitante ni familia de la localidad se encuentre en riesgo de pérdida de su vivienda habitual.
• Gestión y relaciones con el Banco de Alimentos para prever desde lo público que familias en riesgo de exclusión social se sienta desasistida en esta materia.
• Gestión de la colaboración financiera, de acuerdo con la Concejalía de Hacienda, con entidades y asociaciones de mayores y fines de solidaridad del municipio.