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Dª. Tamara Garnica Muñoz

Ayuntamiento de Campillos  • webmaster@campillos.es  • 952 722 168
Ayuntamiento de Campillos
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Dª. Tamara Garnica Muñoz

  • Concejal de PSOE-A
  • Miembro de la Junta de Gobierno Local
  • Cuarta Teniente de Alcalde

Delegaciones

- Delegación especial en materia de Derechos Sociales, Mayores, Igualdad y Feminismo, Sanidad y Memoria Histórica y Democráctica, que comprende los siguientes asuntos:

  • Representación del Ayuntamiento ante entidades y foros relacionados con las materias delegadas.
  • Gestión y planificación de los servicios sociales dentro de las competencias municipales.
  • Colaboración con otras entidades públicas en la prestación de servicios sociales, la promoción y la reinserción social de personas y familias en riesgo de exclusión social.
  • Gestión de ayudas para material escolar a personas y familias en riesgo de exclusión social.
  • Gestión, atención, asistencia y orientación a personas y colectivos con diversidad funcional dentro de las competencias municipales.
  • Promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia dentro de las competencias municipales.
  • Coordinación y seguimiento de los centros de servicios sociales de titularidad pública existentes en la localidad como la Unidad de Estancia Diurna y cualquier otra de nueva creación.
  • Gestión, dirección, planificación y coordinación de actividades relacionadas con la materia.
  • Establecer políticas y actividades en el municipio con la finalidad de luchar contra los factores de exclusión social y hacer de Campillos un pueblo más cohesionado socialmente. Un plan de municipio, integral y transversal, basado en una estrategia compartida con la sociedad civil para reducir desigualdades y activar la ciudadanía.
  • Coordinación con los distintos departamentos municipales y de otras administraciones para garantizar una asistencia integral (jurídica, psicológica y social), en caso de necesidad a personas en riesgo de exclusión social.
  • Coordinación y colaboración con Servicios Sociales Comunitarios y la Concejalía de Derechos Sociales en la aplicación de políticas de solidaridad en el municipio.
  • Gestión y mediación con entidades bancarias ante personas que tengan problemas hipotecarios, para que ningún habitante ni familia de la localidad se encuentre en riesgo de pérdida de su vivienda habitual.
  • Gestión y relaciones con el Banco de Alimentos para prever desde lo público que familias en riesgo de exclusión social se sientan desasistidas en esta materia.
  • Gestión de la colaboración financiera, de acuerdo con la Concejalía de Hacienda, con entidades y asociaciones de mayores y fines de solidaridad del municipio.  
  • Elaboración, desarrollo y gestión de Políticas Públicas y Programas dirigidos a la atención a Mayores.
  • Gestión, dirección, coordinación, planificación y puesta en marcha de actividades encaminadas a fomentar la mejora de la calidad de vida de las personas mayores.
  • Gestión y colaboración en actividades destinadas a personas mayores, que tengan relación con otras concejalías.
  • Promoción de la autonomía personal y atención a las personas mayores dentro de las competencias municipales.
  • Coordinación y seguimiento del régimen de funcionamiento del Hogar de las Personas Jubiladas y Pensionistas.
  • Protección de la salud pública medioambiental (tratamientos de aguas, recogida y tratamiento de residuos, tratamiento de aguas residuales, conservación y mantenimiento de parques y jardines).
  • Gestión de la atención primaria de la salud y control de los servicios.
  • Gestión para la aplicación, dentro del término municipal, de la Ley 2/2017, de 28 de marzo, de Memoria Histórica y Democrática de Andalucía.
  • Creación y Coordinación de la Comisión de Memoria Histórica y Democrática de Campillos, contando con todos los grupos políticos municipales, agentes sociales y personas que puedan prestar asesoramiento en la aplicación de la Ley.
  • Gestión, coordinación, planificación e impulso de actividades orientadas a la aplicación de la Ley en la localidad.
  • Fomentar la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos: social, cultural, político y económico.
  • Establecer una agenda de política feminista en el Ayuntamiento para todas las áreas, concejalías y negociados de manera coordinada.
  • Propiciar la solidaridad e igualdad entre géneros, incorporando a los hombres y a hombres amgios y aliados de las mujeres feministas en los procesos de erradicación del sexismo.
  • Promover la independencia económica de las mujeres, garantizando la igualdad de acceso a los recursos, oportunidades y a los servicios públicos.
  • Gestión, planificación y organización de actividades encaminadas a la formación integral de la mujer.
  • Campañas de información, formación y sensibilización sobre los derechos de la mujer en el contexto de las desigualdades de género y la dualidad ciudadanía masculina / ciudadanía femenina.
  • Coordinación con los distintos departamentos municipales y de otras administraciones para garantizar una asistencia jurídica, en caso de necesidad.
  • Elaboración, desarrollo y gestión de los programas dirigidos a subvertir el sistema patriarcal hasta lograr una sociedad igualitaria libre de discriminación por razón de sexo y género.
  • Revisión y actualización permanente y aplicación del I Plan de Igualdad de Género para el Municipio de Campillos.
  • Coordinar junto con la Concejalía de Hacienda y otras concejalías la elaboración de presupuestos municipalese con perspectiva de género.
  • Gestionar, coordinar, planificar y poner en marcha actividades y políticas de lucha contra las violencias machistas.
  • Trabajar, junto con la Concejalía de Seguridad Ciudadana, en la aplicación del Convenio "VIOGEN" en coordinación con Policía Local y Guardia Civil.
  • Impulsar, desarrollar y gestionar la posibilidad de establecer convenios de colaboración con otras administraciones en materia de igualdad de género y feminismo.
  • Desarrollar un plan que otorgue y desarrolle derechos, libertades y reconocimiento social de las personas gays, lesbianas y mujeres y hombres transexuales (LGTB+), contando para ello con la participación del colectivo en el municipio.
  • Impulsar políticas y gestionar actividades transversales con otras concejalías para promover la igualdad y la justicia social.
  • Potenciar a través de políticas públicas las relaciones intergeneracionales, en colaboración con otras concejalías.
  • Gestión de la colaboración financiera, de acuerdo con la Concejalía de Hacienda, con entidades y asociaciones con fines sociales y de igualdad del municipio.
  • Colaboración con las entidades y asociaciones con fines sociales y de igualdad municipales y supramunicipales en las actividades organizadas por éstas.
  • Establecer políticas, programas y actividades encaminadas a potenciar la solidaridad y las relaciones intergeneracionales, en colaboración con otras concejalías.