Estructura y Competencias

Concejal Delegada: Dª. Isabel Escribano Sánchez

Competencias:

• Prestación de los servicios sociales y de promoción y reinserción social.
• Atención, asistencia y orientación a disminuidos físicos y psíquicos.
• Atención a las personas mayores. Organización y programación del Hogar de Pensionistas y Jubilados y Jubiladas.
• Atención a la infancia y familias en riesgo.
• Gestión y seguimiento de Centros de Servicios Sociales existentes en la localidad: Unidad de Estancia Diurna de Personas Mayores, Escuela Infantil y cualquier otro de nueva creación.
• Fomentar la participación activa de las mujeres en la vida social, cultural, económica y política del municipio.
• Propiciar la solidaridad e igualdad entre géneros.
• Promover la independencia económica de las mujeres, garantizando la igualdad de acceso a los recursos, oportunidades y a los servicios públicos.
• Formación integral de la mujer.
• Campañas de información y sensibilización sobre los derechos de la mujer.
• Asistencia jurídica.
• Desarrollo de las políticas locales de inmigración.
• Acogida de la población inmigrante y emigrantes retornados.
• Reforzar la red básica de servicios sociales (Servicios Sociales Comunitarios) y especializados (Área de Migraciones y Ciudadanía), que trabajan con las personas inmigradas y con la sociedad de acogida la mediación intercultural interpersonal y comunitaria.
• Información, orientación, asesoramiento y acompañamiento a la población inmigrante y emigrante en adquisición de derechos y deberes como ciudadanos y ciudadanas.
• Dinamización sociocultural para la participación e integración y normalización ciudadana de las personas originarias de la inmigración, favoreciendo y apoyando el asociacionismo y las redes sociales.
• Recoger y estimular la preocupación social ante la crítica situación de los países empobrecidos, abriendo y mejorando los canales de participación y de coordinación con ONG's.
• Mejorar la calidad y el impacto de la cooperación internacional que se realice desde Campillos, canalizando y coordinando la actuación de colectivos sociales e instituciones, y tiñendo transversalmente esta cooperación en todas las áreas de actuación municipales y locales.
• Promover, como elementos transversales en cualquier actuación de Solidaridad y Cooperación Internacional la participación ciudadana, el fortalecimiento institucional público, la perspectiva de género, el equilibrio ambiental, el control de los medios de producción y la seguridad y soberanía alimentaria como enfoques metodológicos.
• Promover actuaciones para el seguimiento de los acuerdos internacionales que influyen en los procesos de desarrollo.
• Dar respuesta urgente a las crisis de las poblaciones afectadas por catástrofes naturales o conflictos.
• Sensibilizar a la ciudadanía sobre la injusta realidad internacional, política, social y económica, incidiendo en la situación de las mujeres y menores de edad en esa realidad.
• Colaborar con la educación formal y no formal para el arraigo en la ciudadanía de una cultura de paz y solidaridad basada en los valores de no violencia, compromiso social, equilibrio ecológico, convivencia democrática y participativa, respeto y empatía, diversidad, igualdad de los seres humanos, así como en las actitudes, comportamientos y estilos de vida para la paz y el desarrollo.
• Promover la participación directa de personas migradas y asociaciones de personas migradas en proyectos de desarrollo en sus países de origen mediante el codesarrollo, dando así coherencia a las políticas municipales de solidaridad y cooperación internacional con respecto a las políticas de inmigración, evitando construir los proyectos de codesarrollo sobre el pilar del sentido utilitarista de envío de remesas económicas sino de otro tipo de transferencias.
• Relaciones con las asociaciones ciudadanas y con las administraciones competentes en las materias propias de las Concejalías y con otras instituciones u organismos supramunicipales.

Listado completo de competencias desglosadas por áreas

Actividades de las Áreas de Bienestar Social e Igualdad de Género

Dependencias:

- Despacho Municipal. 

Direcciones y Teléfonos 

• Concejal Delegada: Dª. Isabel Escribano Sánchez.
• Teléfono: 952 72 35 53.

Dependencias:

Despacho Municipal

• Responsable: Dª. Isabel Escribano Sánchez.
• Tel 952 72 35 53.
• Correo electrónico: igualdad@campillos.es
• Dirección: Avda. Santa María del Reposo, 4. 29320 Campillos (Málaga).

Servicios Sociales Comunitarios

• Responsable: Manuel Corrales Becerra.
• Tel: 952 72 28 16 — 952 72 47 21
• Correo electrónico: asuntossociales@campillos.es
• Dirección: Ayuntamiento: Avda. Sta. Mª del Reposo, 4. CP: 29320 Campillos (Málaga).

Oficina de Atención Ciudadana y Área de Migraciones y Ciudadanía y Solidaridad y Cooperación Internacional

• Responsable: Isabel Galeote Marhuenda
• Tel: 952 72 35 55
• Correos electrónicos: atencionciudadana@campillos.es; migracionesyciudadania@campillos.es; solidaridad@campillos.es  
• Dirección: Avda. Sta. Mª del Reposo, nº 2 (Edif. UNED). CP: 29320 Campillos (Málaga).

Hogar del Jubilado

• Responsable: Juan Gallardo Aguilar.
• Tel: 952 72 28 59
• Dirección: Avda. Santa María del Reposo s/n. CP: 29320 Campillos (Málaga).

Artículos de Interés: 

Plan de Igualdad de Género de Campillos

Plan de Igualdad

El Plan de Igualdad de Género de Campillos, aprobado por unanimidad en sesión plenaria el 26 de mayo de 2010, es fruto del compromiso del Ayuntamiento de Campillos con el impulso de la Igualdad entre los sexos en nuestro municipio. Por ello, la delegación especial en materia de Bienestar Social, Igualdad y Mujer ha efectuado una minuciosa investigación diagnóstica de naturaleza cualitativa, destinada a identificar las necesidades y aspiraciones de mujeres y hombres en Campillos. Se ha contado con la aportación de hombres y mujeres de diferentes edades, pertenecientes a segmentos muy distintos de nuestra comunidad (representantes políticos; personal técnico del Ayuntamiento, del Consorcio Guadalteba, la Escuela Taller, el Centro de Salud, etc.; docentes; padres y madres; representantes del tejido asociativo, de grupos informales; jóvenes; mayores; personas inmigrantes; personas con discapacidad...). El propósito ha sido acoger inclusivamente la mirada, las opiniones y los puntos de vista de la ciudadanía de Campillos.

El Plan de Igualdad de Género de Campillos es el resultado de este trabajo de investigación, que representa una apuesta consensuada, razonada y razonable de intervención sistematizada, en la práctica social e institucional, para avanzar en Campillos hacia la Igualdad de Género. En este caminar hacia una sociedad paritaria, la ciudadanía de Campillos y su Ayuntamiento se proponen como objetivo crear en nuestra localidad las condiciones necesarias para que mujeres y hombres puedan participar desde un plano de equidad en la vida social, económica, política y cultural.

Más información:

• Contactos de las delegaciones municipales