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Dª. María Antonia Domínguez Bermudo

Ayuntamiento de Campillos  • webmaster@campillos.es  • 952 722 168
Ayuntamiento de Campillos
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Dª. María Antonia Domínguez Bermudo

  • Concejala de Adelante Campillos - IU Andalucía
  • Miembro de la Junta de Gobierno Local
  • Primera Teniente de Alcalde

Delegaciones

- Delegación especial en materia de Desarrollo Local, Empleo, Turismo, Comercio, Memoria Histórica y Feminismo, y adjunta a Comunicación, Nuevas Tecnologías y Gobernación, que comprende los siguientes asuntos:

  • Representación del Ayuntamiento ante entidades y foros relacionados con las materias delegadas.
  • Gestión, revisión, actualización y aplicación del Plan Estratégico por el Empleo y la Innovación de Campillos.
  • Gestión, organización, planificación  y control de todas las contrataciones del personal laboral temporal.
  • Gestión, organización, planificación  de planes de empleo municipal.
  • Gestión con las administraciones competentes para la organización de planes de empleo dependientes de éstas.
  • Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo, Escuelas Talleres, Talleres de Empleo y Casas de Oficios.
  • Gestión, planificación, organización y control de cursos de formación municipales y dependientes de otras administraciones.
  • Gestión, planificación, organización y coordinación de actividades turísticas en el municipio.
  • Fomento y creación de nuevas instalaciones en materia de turismo y ocio.
  • Gestión de foros y procesos de participación vinculantes con agentes sociales interesados en el impulso y dinamización turística local.
  • Coordinación con otras concejalías en la organización y planificación de actividades destinadas a la promoción de la localidad en materia de turismo.
  • Promoción de actividades destinadas al impulso del turismo del municipio. 
  • Gestión, coordinación, planificación y organización del comercio local.
  • Gestión, ordenación y control del comercio ambulante.
  • Creación y Coordinación de la Comisión del Comercio Ambulante como organismo de participación de agentes implicados en la regulación del comercio ambulante.
  • Gestión, ordenación y control del mercado municipal y mercadillo municipal ambulante.
  • Coordinación con otras concejalías en la, gestión, organización, planificación y funcionamiento de la Zona Comercial Abierta.
  • Creación y coordinación de la Comisión de Gestión de la Zona Comercial Abierta.
  • Coordinación con otras concejalías en la organización y planificación de actividades destinadas a la promoción de la localidad en materia de comercio.
  • Gestión a través de la Oficina de Atención Ciudadana para la defensa de consumidores y usuarios.
  • Fomentar la participación activa de las mujeres en todos los ámbitos: social, cultural, político y económico.
  • Establecer una agenda de política feminista en el ayuntamiento para todas las áreas, concejalías y negociados de manera coordinada.
  • Propiciar la solidaridad e igualdad entre géneros, incorporando a los hombres y a hombres amigos y aliados de las mujeres feministas en los procesos de erradicación del sexismo.
  • Promover la independencia económica de las mujeres, garantizando la igualdad de acceso a los recursos, oportunidades y a los servicios públicos.
  • Gestión, planificación y organización de actividades encaminadas a la formación integral de la mujer.
  • Campañas de información, formación y sensibilización sobre los derechos de la mujer en el contexto de las desigualdades de género y la dualidad ciudadanía masculina/ciudadanía femenina.
  • Coordinación con los distintos departamentos municipales y de otras administraciones para garantizar una asistencia jurídica, en caso de necesidad.
  • Elaboración, desarrollo y gestión de los programas dirigidos a subvertir el sistema patriarcal hasta lograr una sociedad igualitaria libre de discriminación por razón de sexo y género.
  • Relaciones con las entidades y colectivos relacionadas con la materia.
  • Revisión y actualización permanente y aplicación del I Plan de Igualdad de Género para el Municipio de Campillos.
  • Coordinar junto con la Concejalía de Hacienda, y otras concejalías  la elaboración de presupuestos municipales con perspectiva de género.
  • Gestionar, coordinar, planificar y poner en marcha actividades y políticas de lucha contra las violencias machistas.
  • Trabajar, junto con la Concejalía de Seguridad Ciudadana, en la aplicación del Convenio “VIOGEN” en coordinación con Policía Local y Guardia Civil.
  • Impulsar, desarrollar y gestionar la posibilidad de establecer convenios de colaboración con otras Administraciones en materia de Igualdad de Género y feminismo.
  • Gestión para la aplicación, dentro del término municipal, de la Ley 2/2017, de 28 de marzo, de Memoria Histórica y Democrática de Andalucía.
  • Creación y coordinación de la Comisión de Memoria Histórica y Democrática de Campillos, contando todos los grupos políticos municipales, agentes sociales y personas que puedan prestar asesoramiento en la aplicación de la Ley.
  • Gestión, coordinación, planificación e impulso de actividades orientadas a la  aplicación de la Ley en la localidad.